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嘉興市引才大使
發布日期:2018-05-02 閱讀次數:17763 次

         一、嘉興市引才大使是指為我市舉薦人才的人士,一般須在海內外知名高校、研究機構、創業創新平臺、人才社團組織、人才中介機構擔任負責人或在海內外招才引智工作中具有影響力和號召力。

        二、引才大使的聘用一般需符合以下條件、程序,并履行以下職責任務: 
        1、聘用條件 
        (1)有合作的意愿。愿意幫助嘉興開展招才引智工作; 
        (2)有豐富的資源。與國(境)內外的政府部門、社會組織、專業機構等聯系緊密,掌握較為豐富的海內外人才和創業創新人才項目信息,調動資源能力較強; 
        (3)有成功的實踐。有成功引進海內外高端人才及項目的實踐經驗。 
        2、聘用程序 
        (1)推薦自薦。符合條件的各類組織(社團)或個人均可向市人力社保局、市外僑辦(市僑聯)推薦或自薦擔任我市引才大使。其中,國內的向市人力社保局提出申請,國(境)外的向市外僑辦(市僑聯)提出申請。申請需遞交《嘉興市引才大使推薦(自薦)表》及其相關證明材料。 
        (2)初選評估。由市人力社保局、市外僑辦(市僑聯)分別負責初選并確定國內引才大使和海外引才大使擬聘用人員名單,在第三方評估基礎上,經專家咨詢委員會審議后,遞交市委人才辦、市專項辦主任會議審定。 
        (3)審定公布。經市委人才辦、市專項辦主任會議審定,確定嘉興市引才大使聘用名單后,按程序由市委組織部、市人力社局、市外僑辦(市僑聯)聯合發文公布并頒發聘書。 
        (4)簽訂協議。由市人力社保局、市外僑辦(市僑聯合)分別與國內引才大使、海外引才大使簽訂《嘉興市引才大使聘用協議》,明確年度工作任務,并作為年度評估依據。 
        3、職責任務 
        (1)宣傳嘉興。面向海內外高端人才宣傳嘉興發展成就、招才引智政策、崗位需求和工作成果。 
        (2)引薦人才。為我市引薦《嘉興人才分層分類目錄(試行)》所列市級高端及以上層次人才一般每年不少于15人,并能成功引進人才2人以上到嘉興創業或工作。 
        (3)推薦項目。為我市推薦并引進市級高端及以上層次人才項目或高科技企業。 
        (4)承接活動。協助策劃或承辦各類招才引智推介活動、專業學術論壇等,為嘉興開展海內外引才活動提供便利和服務。 
        4、引才大使原則上一年一聘,可以續聘,常年受理,動態聘用。確因工作需要,可開辟“綠色通道”,經市委人才辦、市專項辦會議審定后,直接聘用國(境)內外知名專家、學者為我市引才大使。

        三、對聘用的引才大使給予3—10萬元的年度工作經費補助。分兩期撥付,一般在每年聘任當期給予3萬元首期工作補助,經年度評估后,確定合格、良好、優秀三個等次,按照協議和績效再分別給予獎勵工作經費。

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