歡迎來到嘉興人才在線!
  • 領軍人才企業登錄
    用戶名和密碼不能為空!
  • 管理用戶登錄
    縣(市、區)及賽區 部門 其他
    用戶名和密碼不能為空!
位置: 首頁 >人才新政
關于印發《嘉興市加快發展人力資源服務業實施辦法》的通知
發布日期:2019-01-04 閱讀次數:19985 次
嘉人社〔2018144
各縣(市、區)人力社保局
展改革局、財政局,嘉興經濟技術開發區(國際商務區)、嘉興港區管委會:
      《嘉興市加快發展人力資源服務業實施辦法》已經市委人才工作領導小組第24次會議審議通過,現發給你們,請遵照執行。
 
 
嘉興市人力資源和社會保障局   嘉興市發展和改革委員會            
 
嘉興市財政局    
 
2018926

嘉興市加快發展人力資源服務業實施辦法(試行)
 
第一章  總則
    第一條  根據《中共嘉興市委嘉興市人民政府關于打造最優人才生態、促進人才優先發展的若干意見》(嘉委發〔20174號),為吸引國內外知名人力資源服務機構落戶嘉興,促進本地人力資源服務業改革創新、集聚提升、開放發展,結合我市實際,特制定本辦法。
    第二條  按照市場主導、政府推動、融合創新、集聚發展、促進交流,開放合作的原則,推動全市人力資源服務業快速發展,優化配置人力資源。十三五末,基本形成專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系,全市人力資源服務業產業規模壯大、結構層次優化、服務能力提升。
    第三條  每年在市服務業發展資金中安排500萬元的人力資源服務業發展資金,專項支持人力資源服務業發展。各地要根據本地人力資源服務業發展情況安排相應資金,支持本地人力資源服務業發展。
 
第二章  人力資源服務產業園
    第四條  鼓勵各地根據本地經濟發展和產業轉型需要,培育建設有特色、有活力、有效益的人力資源服務產業園。對經認定的國家級、省級、市級人力資源服務產業園分別給予100萬元、80萬元、50萬元的一次性助,資助經費用于產業園建設。對成功創建更高一級產業園的給予差額助。
    第五條  探索園區管理模式創新,提升園區建設水平,充分發揮園區集聚發展和輻射帶動作用。加強園區管理,落實產業園在稅收、資金、工商、土地用房等方面的政策,充分發揮園區培育、孵化、展示、交易功能。
 
第三章  人力資源服務機構
    第六條  對納入市服務業上市培育計劃的服務業企業,按上市相關政策給予扶持。
    第七條  對獲得嘉興市服務業二十強企業、服務業十佳創新企業榮譽稱號的,分別給予10萬元、5萬元獎勵,可用于激勵獲選企業的主要負責人和創新團隊。
    第八條  對獲得國家級、省級、市級品牌(名牌、商標、老字號、知名商號等)的服務業企業,根據有關批文,分別給予50萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。
    第九條  對新引進的人力資源服務機構,從注冊落戶起3年內,當年度營業收入達到500萬元的,由落戶地財政予每年5萬元獎勵;注冊落戶起5年內,當年度營業收入首次突破1000萬元、5000萬元、1億元的,給予10萬元、30萬元、50萬元獎勵(與前款就高、不重復),可用于激勵該企業的主要負責人或核心團隊。
 
第四章  人力資源服務業發展項目
    第十條  對列入我市會展計劃的國際級、國家級、省級、市級專業展會,經認定給予承辦機構100萬元、80萬元、30萬元、10萬元的一次性補助。對參加外地人力資源展會的人力資源服務機構,給予展位費50%的補助,每家單位每年不超過10萬元。
    第十一條  對新引進在我市納稅的世界500強企業地區總部(包括總部、區域性總部和功能性機構)、全國500強企業總部、民營500強企業總部,在本地注冊并具有獨立法人資格,每家分別給予20萬元、15萬元和10萬元的一次性獎勵。
    第十二條  發揮市人力資源服務業協會作用,鼓勵人力資源服務機構向創投、孵化、咨詢等環節延伸,對其承擔重要人才研究課題、承辦重大人才活動、評選優秀人才等活動經費,由相關部門通過政府購買服務方式支持。
    第十三條  鼓勵發展獵頭、薪酬管理、人力資源管理咨詢等新興業態和產品。人力資源服務機構為我市全職引進頂尖人才、高端人才(團隊)的,給予1-50萬元的引才獎勵。引進人才為創業類人才,其創辦的企業在注冊落戶后5年內銷售收入首次突破1000萬元、5000萬元、1億元的,再給予人力資源服務機構3萬元、5萬元、10萬元的追加獎勵。
    第十四條  加強人力資源服務業領軍人才培養。每年組織行業中高級管理人員到國內外知名院校、企業或研究機構開展學習考察培訓活動,由財政按規定給予培訓費保障
 
第五章  申報審核
    第十五條  申請單位按要求持申請表及相關材料一式五份向區人力社保局申報,區人力社保局會同區發改局審核后報市人力社保局,市人力社保局審核后報嘉興市區服務業發展資金管理委員會辦公室。
    第十六條  建立財務監督機制,對弄虛作假的人力資源服務機構(產業園),將追回全部資助經費,并予以通報,且5年內不得申請人力資源服務業發展資金。
 
第六章  附則
    第十七條  市本級的助經費由市財政承擔,各縣(市)及嘉興港區的助經費由當地財政部門承擔。其中市財政的助經費在市服務業發展資金中列支,本辦法第十三條在人才發專項資金中列支。秀洲國際人才城(人力資源服務產業園)不適用本實施辦法,相關扶持政策另行制定。
    第十八條 本辦法自發之日起施行,由市人力社保局、市發委、市財政局負責解釋。
    第十九條 本意見適用于市本級,各縣(市、區)可參照執行。本意見與我市現有政策有重復、交叉的,按照從優、從高、不重復原則執行。本辦法自印發之日起施行,今后與全市服務業發展政策意見同步調整。
成长在线视频免费观看