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2020年嘉興市本級碩博倍增計劃人才補貼申請公告
發布日期:2020-03-21 閱讀次數:20469 次

    為加快推進人才強市戰略,大力引進培育碩博人才,根據《關于印發<關于實施碩博倍增計劃的若干政策意見>的通知》(嘉人社〔2018〕102號)和《關于印發<嘉興市本級碩博倍增計劃實施細則>的通知》(嘉人社〔2019〕76號)文件精神,結合市本級實際,現就2020年市本級碩博人才補貼申請有關事項公告如下。
    一、對象范圍
    201711日后初次來嘉興工作(之前從未在嘉興工作過),與市本級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業且正常經營6個月以上,在市本級連續繳納社保6個月以上,具有研究生學歷和碩士以上學位的人才(公務員和參公人員除外)。具體以社保繳納記錄為準,即2016年12月以前已在嘉興(含所轄縣市區,下同)繳納過社保的人員不能申請聘用補貼、工資外津貼、購房補貼、租房補貼和安家補貼,但符合條件的可以申請企業在職人員攻讀碩博獎勵。
    201711日后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業且正常經營6個月以上,但不在嘉興市本級繳納社保的博士,在嘉興市本級連續工作滿36個月后可申請購房補貼(以工資流水或納稅記錄代替繳納社保)。 
    嘉興市屬公辦學校和嘉興市衛生健康委直屬醫療衛生單位碩博人才根據《關于印發<嘉興市教育高層次人才引進實施辦法>的通知》(嘉教人〔2018〕207號)和《嘉興市人民政府辦公室關于進一步加強衛生人才隊伍建設的若干意見》(嘉政辦發〔2018〕51號)文件精神,分別由市教育局、市衛生健康委員會負責落實政策,不納入市本級碩博倍增計劃申報范圍。

    二、申報方式
    為應對疫情,2020年市本級碩博人才計劃采取全程線上申報方式進行。其中,購房補貼、租房補貼、安家補貼、聘用補貼、工資外津貼、攻讀碩博獎勵等6項由人才申報,掛職(兼職)補貼由用人單位申報。

   
    申報時間:2020年3月20日—4月30日

    方式一:登錄嘉興人才在線網站(www.tengjunjiushui.com),點擊“2020年市本級碩博倍增計劃申報通道”注冊申報。2019年已注冊過的申請人(單位),用原賬號登錄即可。
    方式二:微信關注“嘉興人才在線公眾號”,點擊“碩博倍增”注冊申報。
未在規定時間內進行申報的,視為放棄本次申報資格。


    三、申報流程
(一)登錄申報通道,注冊賬號,碩博人才以本人身份證號(外籍用護照號)注冊,并綁定本人手機號;用人單位以單位全稱注冊,并綁定操作人員手機號。
(二)登錄申報系統,查看申報須知,作出誠信申報承諾,填寫調查問卷。
(三)進入申報系統,填寫個人(單位)基本信息,上傳本人證件照、身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(學信網注冊下載)、社保繳納記錄(浙里辦APP下載)、勞動(聘用)合同或企業營業執照。
(四)根據申報條件,分別申請項目,根據項目類別填寫其他有關信息,上傳其他證明材料,涉及基本信息(含證明材料)的無須重復填寫或上傳,如有修改請到基本信息中統一修改。
(五)申報項目經審核通過后,申報人(單位)須在5天內打印申報表,本人簽字承諾、單位簽字蓋章確認后,再拍照上傳到申報系統審核進度欄。


    四、申報項目
    (一)購房補貼
    1、對象和標準:碩博人才在嘉興市區范圍內購買商品房的,給予購房補貼,博士35萬元、碩士15萬元。在首次申請購房補貼5年內,該房產禁止上市交易。購房補貼一般分兩次申請,首次申請金額為補貼金額的50%,第二次申請須在首次申請1年后且在市本級工作滿3年;首次申請時如已在市本級工作滿3年的,可直接申請全額補貼。領取購房補貼時,將扣除已享受的租房補貼。
    2、申請材料:填寫有關信息,上傳商品房不動產權證書照片。
    3、申請條件:來市本級工作并連續繳納社保滿6個月,并取得商品房不動產權證書。
   (二)租房補貼
    1、對象和標準:碩博人才在嘉興市區范圍內無商品房的(或未取得不動產權證書),可申請租房補貼。博士2500元/月,補貼時間不超過10年;碩士1000元/月,補貼時間不超過3年。已申請購房補貼的,不能再申請租房補貼。
    2、申請材料:填寫有關信息。
    3、申請條件:來市本級工作并連續繳納社保滿6個月。
    4、說明:本次租房補貼申請的時間段為2019年度。租房補貼按年度申請,本次按照2019年度碩博人才在嘉興實際繳納社保的時間確定,具體為:2019年度繳納社保滿12個月的可申請12個月補貼,滿6個月不滿12個月的可申請6個月補貼。碩士3年內、博士10年內停止在市本級繳納社保的,不能再申請租房補貼。
    (三)海歸博士安家補貼
   1、對象和標準:給予海歸博士(在海外高校取得博士學歷學位,含港澳臺地區)6萬元的安家補貼。
   2、申請材料:填寫有關信息。
   3、申請條件:來市本級工作并連續繳納社保滿6個月。
    (四)企業碩博人才聘用補貼
   1、對象和標準:對來市本級企業工作或創業的碩博人才,給予一次性聘用補貼,博士2萬元/人、碩士1萬元/人。
   2、申請材料:填寫有關信息。
   3、申請條件:來市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月。
    (五)企業碩博人才工資外津貼
   1、對象和標準:對來市本級企業工作的碩博人才,給予3年內工資外津貼,博士1000元/月、碩士600元/月。
   2、申請材料:填寫有關信息。
   3、申請條件:來市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月。
   4、說明:本次工資外津貼申請的時間段為2019年度。工資外津貼按年度申請,本次按照2019年度碩博人才在嘉興實際繳納社保的時間確定,具體為:繳納社保滿12個月的可申請12個月補貼,滿6個月不滿12個月的可申請6個月補貼。碩博人才3年內停止在市本級繳納社保的,不能再申請工資外津貼。
    (六)企業在職人員攻讀碩博獎勵
   1、對象和標準:對2017-2022年在市本級企業工作期間取得博士、碩士學歷和學位的人員(以學歷學位證書時間為準),分別給予5萬元、3萬元的獎勵。
   2、申請材料:填寫有關信息。
   3、申請條件:在市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月,新取得博士、碩士學歷證書和學位證書。
    (七)碩博人才掛職(兼職)補貼
   1、對象和標準:對來市本級掛職(兼職)的市外高校及科研院所碩博人才(含在高校就讀研究生階段滿一年的在校生),在企業工作期間由用人單位提供生活補助和科研經費補助的,給予企業50%的補助(博士最高8萬元/年、碩士最高4萬元/年),補助時間不超過2年。到機關事業單位掛職的,給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補貼,按原渠道列支。掛職(兼職)時間一般不少于2個月。
   2、申請材料:填寫基本信息,上傳碩博人才身份證(外籍人士提供護照)照片、碩博人才在職證明(或高校在讀證明)照片、掛職(兼職)協議書(合同)照片、碩博人才學歷學位證書照片,企業提供生活補助和科研經費補助的銀行賬單等證明材料照片。
   3、申請條件:掛職(兼職)結束后。
其中,第1-6項由人才申報,第7項由用人單位申報。
    五、申報說明
    (一)政策執行時間:2017-2022年新引進碩博人才;政策受理兌現時間:2019 -2025年。
    (二)商品房:地點在嘉興市區范圍內,不動產權證書上用途一欄須為住宅。碩博人才可用名下商品房申請購房補貼,每位碩博人才最多享受一次購房補貼,補貼金額不超過購房總額。(注:不動產權證書上權利人一欄可以有多人,但申請人必須在其中;不動產權證書上如顯示申請人所占房產比例的,則該比例所對應的房產價值視為購房總額。)
    (三)企業:包括所有在嘉興的企業,中國電子科技集團公司第三十六研究所和浙江清華長三角研究院、浙江中科院應用技術研究院、同濟大學浙江學院、嘉興南洋職業技術學院、浙江清華柔性電子技術研究院、浙江未來技術研究院(嘉興)、上海大學(浙江嘉興)新興產業研究院等事業法人以及在嘉興的民辦非企業單位等,參照企業執行。
    (四)人才收到補貼后,應自行按規定納稅。
    (五)涉及海外學歷學位證書的,須提供由教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
    (六)2017年1月1日后初次來嘉興工作的本科及以下學歷人才,在來嘉興工作后取得研究生學歷和碩士以上學位的,不能享受除企業在職人員攻讀碩博獎勵以外的購房、租房、安家、聘用補貼和工資外津貼等政策。
    (七)申報人應誠信申報,凡弄虛作假騙取人才補貼資金的,一經查實,將追回補貼資金,并永久取消嘉興各類人才政策申請資格,在“信用嘉興”中列入黑名單。
    六、其他事項
    (一)咨詢電話
      政策咨詢:嘉興市人力社保局:0573-82228962、82228943
      南湖區人力社保局:0573-82061860、83688310、82838306
      秀洲區人力社保局:0573-82721856
      經開區人力社保局:0573-82208524
      嘉興市教育局:0573-83831932
      嘉興市衛生健康委員會:0573-83687707
      申報系統技術咨詢:0573-82302311
     (二)市本級碩博倍增計劃可根據人才發展形勢變化動態調整,由市人力社保局、市財政局負責解釋。涉及的人才補貼與我市現有政策有重復、交叉的,按照“從優、從高、不重復”原則執行。
     (三)本公告中所稱“以上、以前”等均包括本級或本數。


                                                        嘉興市人力資源和社會保障局
                                                                     2020年3月20日

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